※本セミナーの参加申込受付は締め切りいたしました。またのご参加をお待ちしております。

　標的型攻撃やランサムウェア等の被害のニュースが連日メディアに取り上げられている状況下で、サイバーセキュリティリスクに対応するための「プロフェッショナル人材」が社会の注目を集めています。

ある企業の調査によれば、国内上場企業3,000社の約9割が「情報セキュリティ人材」の不足を感じ、危機を認識しています。さらに我が国においてオリンピック等、世界的なイベントの開催も予定されており、テロの脅威と併せてサイバーセキュリティリスクが高まると思われます。

　企業がもつ情報資産への脅威をコントロールすることは、今後の大きな経営課題のひとつと捉えるべきであり、組織的な対応が重要です。情報資産管理について先進的・積極的な企業では、CSIRT（コンピュータ・セキュリティ・インシデント・レスポンス・チーム）を設置し対応への準備をしていますが、このような企業はまだまだ少数の状態です。

そこで、自社のセキュリティを担保するためには、社員の中からセキュリティ人材を育成し、人事制度として織り込んでいくか、セキュリティ人材の新規採用も考えていかねばなりません。

本セミナーでは、セキュリティ人材に関する問題意識を共有し、セキュリティ人材育成の道筋を示していきます。

ご多忙のことと存じますが、是非ご参加くださいますようご案内申し上げます。

セミナー情報（お申込みはこちらから）※外部のシステムを利用しています。

■日時

2017年11月30日（木）14:00〜15:40（受付：13：45～）

2017年12月07日（木）14:00〜15:40（受付：13：45～）

※終了時間は前後する可能性があります。

■会場：JPACセミナールーム（東京都千代田区永田町2-4-11　フレンドビル4F）

■参加料：無料（事前申込み必須）

■講師プロフィール

株式会社ブレインワークス

取締役　大西　信次　氏

2001年、株式会社ブレインワークスに入社。

新規事業としてセキュリティサービス事業部を立ち上げる。

その後、企業の情報セキュリティ、ＩＴ、コンプライアンス、人材育成、組織構築など、中小企業の経営全般にわたる幅広い支援を行なう。

2006年取締役就任。ベトナム企業へのセキュリティ診断、セキュリティ研修も行っている。

■主な内容

・最新のサイバー攻撃の手法

・アウトソーシングでは解決できない悩ましいこと

・今求められているセキュリティ人材像

・どんな人が向いているのか

・セキュリティのバランス感覚を身につける

・俯瞰的にセキュリティを捉える

・セキュリティ人材の育成カリキュラムを考える

・セキュリティ人材が出世する道

（お申込みはこちらから）※外部のシステムを利用しています。